FORMATION ARH – Assistant(te) ressources humaines

La formation Assistant ressources humaines conduit à des postes variés, en relation directe avec les
salariés : assistant(e) recrutement, assistant(e) paie, assistant(e) formation, chargé(e) des ressources humaines…
Gestion administrative du personnel, mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines,
gestion des carrières et des recrutements, mise en place des plans de développement des compétences …
Les connaissances et aptitudes développées par la formation Assistant ressources
humaines sont polyvalentes et permettent d’intégrer aussi bien des petites, moyennes ou grandes entreprises.
Les postes ouverts dans les ressources humaines offrent des fonctions variées, selon le secteur d’activité et de la
taille de l’entreprise auxquels ils sont rattachés.

OBJECTIFS

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

CONTENU

Assurer la gestion administrative du personnel
Mettre en place les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

PRÉ-REQUIS

Avoir un niveau Bac ou de l’expérience professionnelle en assistanat ou en RH

PUBLICS

Tout public

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

VALIDATION

Niveau européen 5
Il est possible de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation

MODALITÉS DE VALIDATION

Epreuves en cours (CCF) et /ou fin de formation

DATES PREVUES

12/04/2021 AU 19/11/2021 – Consulter notre calendrier 2021

FORMULES

En PRESENTIEL sur 110 jours
A DISTANCE à votre rythme

TARIF

5400 € en présentiel
2900 € à distance

DURÉE INDICATIVE

770 HEURES – 110 JOURS

DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS

Assistant/e en ressources humaines : en agence intérim ou en entreprise.