FORMATION ARH – Assistant(te) ressources humaines

La formation Assistant ressources humaines conduit à des postes variés, en relation directe avec les
salariés : assistant(e) recrutement, assistant(e) paie, assistant(e) formation, chargé(e) des ressources humaines…
Gestion administrative du personnel, mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines,
gestion des carrières et des recrutements, mise en place des plans de développement des compétences …
Les connaissances et aptitudes développées par la formation Assistant ressources
humaines sont polyvalentes et permettent d’intégrer aussi bien des petites, moyennes ou grandes entreprises.
Les postes ouverts dans les ressources humaines offrent des fonctions variées, selon le secteur d’activité et de la
taille de l’entreprise auxquels ils sont rattachés.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

OBJECTIFS

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

CONTENU

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2.Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

PRÉ-REQUIS

Avoir un niveau Bac ou de l’expérience professionnelle en assistanat ou en RH

PUBLICS

Tout public

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

VALIDATION

Niveau européen 5
La formation permet de valider l’ensemble du titre professionnel assistant(e) ressources humaines où vous pouvez valider certaines compétences, en choisissant des modules.

MODALITÉS DE VALIDATION

Epreuves en cours (CCF) et /ou fin de formation

DATES PREVUES

12/04/2021 AU 19/11/2021 – Consulter notre calendrier 2021

FORMULES

En PRESENTIEL sur 110 jours
A DISTANCE à votre rythme

DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS

L’Assistant(e) Ressources Humaines est un interlocuteur central de l’entreprise, à l’interne (collaborateurs, managers, instances représentatives du personnel…) comme à l’externe (organismes sociaux, organismes de formation, cabinets de recrutement, agences de travail temporaire…). Il, elle exerce ses fonctions dans un cadre règlementaire et dans tous types de structures : grandes entreprises, PME, cabinets de conseils et de recrutement…

Après plusieurs années d’expérience, l’Assistant(e) des Ressources Humaines peut devenir Responsable des Ressources Humaines.